Política de valorização do salário mínimo é conquista dos trabalhadores

Os trabalhadores brasileiros iniciaram 2012 com um novo valor do salário mín­imo: R$ 622. O reajuste, em relação aos R$ 545 fixados em março de 2011, foi de 14,13%, representando um aumento real de 9,02% no perí­odo.

Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), por volta de 45 milhões de pessoas no país, entre trabalhadores da ativa e aposentados, têm o rendimento referenciado pelo salário mín­imo. Além disso, R$ 47 bilhões serão injetados na economia, estimando-se uma arrecadação tributária sobre o consumo na ordem de R$ 22,9 bilhões.

Histórico

A CUT e outras centrais sindicais lançaram em 2004 a campanha para valorização do salário mín­imo e atualização da tabela do imposto de renda. Foram realizadas três marchas conjuntas em Brasíl­ia com essas reivindicações e, como resultado, em maio de 2005 o salário mín­imo passou de R$ 260 para R$ 300.

Em abril de 2006 foi elevado para R$ 350, e, em abril de 2007, para R$ 380. Em março de 2008, o valor foi alterado para R$ 415; em fevereiro de 2009 para R$ 465 e para R$ 510 em janeiro de 2010. Nos meses de janeiro e março de 2011 foi elevado para R$ 540 e R$ 545, respectivamente.
Segundo análise do Dieese o aumento real acumulado nesse perí­odo em relação ao INPC chega a 65,96%.

Também como resultado dessas negociações entre as centrais sindicais e o governo, foi acordado, em 2007, uma política permanente de valorização do mín­imo até 2023.

Postado pela Assessoria de Imprensa: 05/01/2012

Fonte: Seeb SP