Como ser BRA sem auxílio-educação?

O Bradesco é o único dos grandes bancos no Brasil que não tem uma política definida para a concessão de bolsas de estudo a seus funcionários. "Está em destaque negativo faz muito tempo, pois todos os outros pagam. Alguns até pagam a segunda graduação e cursos de pós"�, compara o diretor do Sindicato Thiago Vinicius Lopes.

Essa dívida com os trabalhadores é motivo de inúmeras queixas. "Causa muita reclamação e indignação entre os funcionários porque eles querem se graduar ou se especializar para atuar melhor no mercado, mas não contam com a ajuda da instituição para a qual trabalham"�, critica o dirigente, acrescentando que o auxí­lio-educação é uma das reivindicações da Campanha de Valorização dos Funcionários, cujo tema deste ano faz alusão à propaganda do banco. "Eles dizem que são BRA, mas BRA mesmo é valorizar funcionários e clientes."�

Thiago lembra que alguns até são "presenteados"� com cursos de MBA, mas são poucos os escolhidos. "Nada contra. A questão é que milhares de outros trabalhadores também gostariam de ter acesso e não sabem nem quem é contemplado, pois não há regras nem critérios claros para isso, o que ocorreria se a bolsa estivesse prevista em acordo. E o Bradesco, com lucros sempre crescentes, tem todas as condições para isso."�

O banco teve lucro lí­quido de R$ 4,8 bilhões apenas nos primeiros três meses de 2015, resultado 23,1% maior que o do mesmo perí­odo de 2014.

"Um banco que lucra tanto e que tanto valoriza a carreira fechada deveria investir mais, pois com certeza terá trabalhadores muito mais qualificados em seu quadro funcional. Até quando este destaque negativo permanecerá?"�, questiona o dirigente.

Negociação " A reunião de negociação com o banco, pré-agendada para quarta 29, será remarcada. O Sindicato informará por seus canais de comunicação assim que a data for acertada.

Fonte: Seeb SP