Mulheres no mercado de trabalho

A participação das mulheres no mercado de trabalho é crescente. Na década de 1960, era quase zero a quantidade de mulheres que trabalhavam fora de casa. Levantamentos do IBGE de 2011 constataram que as mulheres aumentaram sua participação em todas as formas de ocupação. Em 2003, por exemplo, a proporção de homens com carteira assinada no setor privado era de 62,3%, enquanto a das mulheres era de 37,7%, uma diferença de 24,7%. Em 2010, essas proporções foram de 59,6% e de 40,4%, fazendo com que essa diferença diminuísse para 19,1%. 

No setor bancário, as mulheres que ganham até sete salários mín­imos são maioria nas instituições privadas, é o que revelou a pesquisa do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) divulgada na semana passada.

Porém, na faixa entre sete e dez salários, o número de homens e mulheres é igual. A partir daí­, a presença feminina começa a diminuir. Isso só muda no segmento de gerência, que tem contato direto com os clientes, onde as mulheres são maioria (52,5%). Nas diretorias dos bancos, há 1.798 homens e apenas 457 mulheres. Número superior ao de 2006, apresentado pelo Dieese, quando as mulheres representavam 48,1%% da categoria bancária.

"As mulheres cada vez mais ocupam seu espaço no mercado de trabalho, mas a desigualdade nos cargos de chefia e salários continuam injustos. A pesquisa comprova que mesmo com mais escolaridade que os homens, as mulheres ganham em média 23,9% a menos que os trabalhadores do sexo masculino, isso precisa mudar"�, reforça Aline Molina, diretora de Finanças da FETEC-CUT/SP.

A remuneração média dos homens gerentes, por exemplo, é de R$ 7.251 e o das mulheres gerentes cai para R$ 5.221: uma diferença de 38,8%.

"O segundo Censo da Diversidade, conquista da Campanha 2013, começa a ser aplicado neste mês e promete traçar o perfil dos bancários, o que será essencial para reivindicarmos melhorias para a categoria por condições mais justas"�, presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira, primeira mulher a presidir a entidade convidando todos os trabalhadores a responderem a partir do dia 17 as questões que serão aplicadas pelos bancos.

Em dezembro de 2012, os trabalhadores do sistema financeiro nacional eram 512 mil, sendo 48,7% do sexo feminino. Em todo o território nacional, a participação feminina na População Economicamente Ativa (PEA) é de 54,1%, mas as mulheres só são maioria em São Paulo (53%) e no Rio de Janeiro (51%). O percentual de mulheres ocupadas no mercado de trabalho brasileiro cresceu mais do que o dos homens 2,5% contra 1,6%.

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Fonte: FETEC-CUT/SP