Gerente humilhado ganha ação de R$ 100.000,00.

Trabalhador humilhado diante dos colegas e pressionado a atingir metas inatingà­veis consegue indenização e banco perde recurso junto ao TST.

Um ex-gerente do Santander teve reconhecido pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), direito a indenização de cem mil reais por danos morais. O ex-gerente sofria perseguições no banco para que atingisse metas extremamente rigorosas e, além disso, foi isolado dos colegas por determinação da empresa.

Com a decisão a Quarta Turma do TST, negou o recurso do banco e manteve condenação determinada pelo Tribunal Regional do Trabalho (RS).

Quanto ao valor da indenização, o relator do recurso, o Ministro do Tribunal Superior do Trabalho Fernando Eizo Ono, ressaltou "O valor da indenização foi fixado em razão da gravidade do dano e sofrimento causado ao trabalhador,e também como fator inibidor de novas práticas lesivas pelo banco, tomando em consideração seu suporte econômico".

Já o TRT do RS concluiu que o valor deve não só compensar o sofrimento do funcionário, mas também servir como alerta para o empregador, fazendo assim com que a quantia possa ser sentida no patrimônio de quem cometeu o ato danoso, conscientizando a não persistir na conduta reprimida.

Uma ótima demonstração para a sociedade da reação que a ordem jurídica e o judiciário reservam para tais situações.

Assessoria de Comunicação - 26/11/2010

Fonte: TST - TRT RS