Acordos assinados, bancários começam a receber

Assinado o acordo para a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários com a Fenaban (federação dos bancos). Nesta quinta-feira 13 também foram assinados os aditivos específicos com a direção do Banco do Brasil e da Caixa Federal.

O BB anunciou que fará o pagamento da Participação nos Lucros e Resultados e o abono de R$ 3.500 até esta sexta-feira. Na Caixa, será pago até dia 20. A CCT prevê que os bancos têm até dez dias após a assinatura, ou seja, 24 de outubro, para fazer o crédito aos funcionários.

A formalização dos documentos, com validade de dois anos, encerra a Campanha Nacional Unificada 2016 que teve 31 dias de greve nos bancos privados e no BB, e 32 dias na Caixa.

O reajuste nos salários, em 2016, será de 8%, além do abono de R$ 3.500 (pago uma única vez), aumento de 15% para vale-alimentação e de 10% no vale-refeição e no auxílio-creche/babá. Todos os valores serão pagos retroativamente a 1º de setembro, data base dos bancários.

Para 2017, o acordo de dois anos assegura a manutenção de todas as conquistas previstas pela CCT e acordos específicos, além da reposição total da inflação mais 1% de aumento real para salários e demais verbas.

“Acabamos de assinar a CCT com a Fenaban, mas a luta continua. Fizemos uma campanha dura, difícil,  que conquistou aumento real nos vales e, principalmente, aumento real em 2017, garantindo que a política deste ano não se repita”, afirmou a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira, uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários, responsável pelas negociações com a Fenaban.

“O acordo pode ser considerado uma vitória da organização da categoria em uma conjuntura de ataque a direitos trabalhistas, de crise política e econômica. Agora, a luta continua nas discussões dos grupos temáticos que ficaram acordados, nos quais vamos debater a segurança e a saúde da categoria, a criação do centro de realocação contra demissões, uma conquista importante. Vamos debater também as condições previstas na cláusula 57, para melhoria das relações de trabalho.”

Sem desconto dos dias – Ficou garantida, ainda, o anistia integral de todos os dias da greve nos privados e no BB, que encerraram a paralisação nas assembleias realizadas em 6 de outubro. Na Caixa, que ficou parada até 7 de outubro, o 32º dia será compensado até 15 de dezembro. Assim, nenhum bancário sofrerá qualquer desconto em função da greve.

Participação nos lucros – A PLR da Fenaban é formada pela regra básica mais o valor adicional. Na antecipação serão pagos, a título de regra básica, 54% do salário mais fixo de R$ 1.310,12, limitado a R$ 7.028,15 e ao teto de 12,8% do lucro líquido do banco – o que ocorrer primeiro – apurado no primeiro semestre de 2016. A regra do adicional prevê 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre de 2016 dividido igualmente entre os trabalhadores, com teto de R$ 2.183,53.

Caixa – A Caixa fará o pagamento, até dia 20, de 60% da PLR, mais diferenças salariais retroativas a 1º de setembro.

“Os empregados da Caixa há 13 anos vêm fazendo greves e conquistando diversos direitos, vitórias sucessivas. Em 2016, os bancários do país inteiro novamente fizeram uma grande greve, e os empregados da Caixa conquistaram a  garantia dos direitos por mais dois anos, com a PLR  Social, a promoção por mérito além da revisão do RH 184, por exemplo. Temos muito trabalho pela frente,  na defesa da Caixa 100% pública e dos direitos dos trabalhadores”, avalia Dionísio Reis, coordenador da Comissão Executiva dos Empregados e diretor do Sindicato.

> Acordo vai garantir pagamento de verbas até dia 20

Banco do Brasil – Os trabalhadores do BB garantiram a manutenção do modelo semestral de PLR, composto pelo Módulo Fenaban – que corresponde a um valor fixo mais 45% do salário paradigma – e Módulo BB, integrado por montante variável, além da distribuição linear, entre todos os funcionários, de 4% do lucro líquido do primeiro semestre de 2016.

> Funcionários do BB devem receber PLR até sexta 

Além da PLR, paga nesta sexta, o BB creditará o reajuste e os retroativos no dia 20; os vales virão no fim do mês.

“Esse foi o acordo possível nesses 31 dias de greve. Apresenta várias cláusulas sociais e traz uma conquista importante que é o abono total das horas de greve. O acordo de dois anos garante conquistas, preserva direitos, em um cenário de ajuste fiscal e ataque aos trabalhadores. Ao longo do próximo ano estaremos discutindo reestruturação, BB digital,  tudo o que impacta na vida dos funcionários e esperamos levar para a empresa as preocupações com o futuro do banco e dos bancários”, destaca João Fukunaga, diretor do Sindicato e integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários.

Itaú – Os bancários do Itaú também têm direito à Participação Complementar de Resultado (PCR), garantida em acordo bianual, fechado no final de 2013. “Assim, junto com a primeira parcela da PLR e o abono, os trabalhadores do Itaú vão receber também a PCR. Tudo será pago no dia 21”, avisa a secretária-geral do Sindicato, Ivone Silva. “As diferenças referentes aos reajustes nos salários e vales virão no dia 27, quando o Itaú antecipará, ainda, o pagamento da 13ª cesta-alimentação para os bancários”, explica a dirigente.