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SEU BANCO - HSBC

24/10/2013

Sindicato cobra total da regra básica da PLR no HSBC

A direção do HSBC confirmou em reunião com representantes dos trabalhadores que fará o pagamento das diferenças salariais nesta sexta e a antecipação da regra básica da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e do valor adicional da PLR na segunda-feira 28.

No entanto, o que seria motivo de comemoração dos funcionários pode se tornar frustração porque os negociadores do banco inglês informaram que o pagamento da primeira parcela da PLR terá redutor de 9,67%.

De acordo com a secretária-geral do Sindicato, Raquel Kacelnikas, que participou da reunião com o HSBC nesta quarta 23, a explicação do banco é que se pagasse o total da primeira parcela (54% do salário mais R$ 1.016, 40) ultrapassaria o limite da Convenção Coletiva de a empresa ter de destinar no máximo 12, 8% do lucro lí­quido do primeiro semestre para os empregados.

Para ficar dentro desse percentual terá de aplicar o redutor de 9,67% no pagamento. "Questionamos esse argumento, pois o banco provisionou R$ 188 milhões para a distribuição da PLR, mas utilizará apenas um terço desse total (R$ 68 milhões) para pagar os funcionários", afirma a dirigente. "Reivindicamos que a instituição financeira reconheça o esforço daqueles que trabalham tanto, que se desdobram para dar conta da demanda mesmo com condições inadequadas de trabalho e isso passa necessariamente pelo pagamento da ín­tegra da regra, sem redutor, pois há recursos para isso."

Os representantes do HSBC ficaram de avaliar a reivindicação do Sindicato.

Adicional " Segundo o banco, a primeira parcela do valor adicional " que é a divisão linear de 2,2% do lucro lí­quido entre todos os funcionários " a ser creditada na segunda 28 será de R$ 520, 20.     

Diferenças " Como a data base da categoria é 1º de setembro os bancários têm diferenças a receber no salário e verbas retroativas a esta data.

As diferenças salariais a serem pagas na sexta 25 referem-se aos reajustes de 8% (1,82% de aumento real) no salário e de 8,5% (2,29% de aumento real) no piso.

O acerto dos vales refeição, alimentação e auxí­lio-creche/babá virá no dia 30 de outubro.

 

Fonte: Seeb SP

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