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15/10/2011

Bancários do BB conquistam uma nova proposta complementar, também decente

Após as negociações realizadas entre a Fenaban e o Comando nacional dos Bancários, o Banco do Brasil apresentou também ao comando nacional uma nova proposta específica que prevê valorização do piso com reflexo no plano de carreira e PLR maior (de 9,9% a 13,1% em relação ao 1º semestre de 2010), além de alguns benefícios nas áreas sociais e de saúde.

 

 

  O BB reafirmou também que segue o reajuste de 9% proposto pela Fenaban sobre todas as verbas e o não desconto dos dias parados na greve, que serão compensados até o dia 15 de dezembro, com anistia de eventuais saldos após essa data, seguindo a mesma redação da cláusula do ano passado.

 

Para Vera Saba, presidente do sindicato, "A proposta específica apresentada pelo BB é um avanço e atende as reivindicações dos bancários do banco aprovadas no 22º Congresso Nacional dos funcionários do BB. A proposta será submetida a analise dos bancários na assembléia que deverá ser realizada no dia 17, às 08h30, na sede do Sindicato."

Veja como ficou a proposta específica do BB:

"¢ Reajuste de 9% sobre todas as verbas salariais e benefícios. O mesmo reajuste será aplicado no VCPI, garantido o interstício sobre esta verba;

"¢ Piso passa para R$ 1.760; com reflexo na curva do PCR (interstícios). Cada M passa a valer R$ 97,35;

"¢ Retroatividade no mérito na carreira do PCR até 1998;

"¢ VCP de 12 meses no retorno da licença saúde;

"¢ Trava reduzida para um ano em caso de concorrência de posto efetivo para comissionamento;

"¢ Reestruturação do Programa Recuperação de Dà­vidas, com redução da taxa de juros e aumento no prazo de pagamento;

"¢ Ampliação de 55.261 para 68.057 no público do programa de aprimoramento, com aumento de valor de R$ 200 para R$ 215;

"¢ SACR - Remoção automática no Posto Efetivo para funcis de CABB - O funcionário não precisará pedir dispensa da comissão para a remoção automática;

"¢ Extensão do PAS - Adiantamentos para incorporados que optaram pelo regulamento do BB e que pertençam aos planos de saúde Economus, Fusesc ou Prevbep;

"¢ Instalação em até 30 dias de mesas temáticas para debater questões do PCR, PC (substituição, Carreira de Central de Atendimento, 55%) e Jornada de Trabalho; na primeira reunião será estabelecido o cronograma de encerramento dos trabalhos;

"¢ Cálculo da PLR 2011-01 considerou a proporcionalidade do mesmo perí­odo do ano passado:

Escriturário - R$ 3.571,46 (13,1% maior do que o 1º semestre de 2010),

Caixas, Atendentes e Auxiliares - R$ 3.912,16 (12,5% maior do que o 1º semestre de 2010),

Demais Comissionados - de 1,62 a 3,0 salários (em média 9,9% maior do que o 1º semestre de 2010);

"¢ Renovação do ACT em vigor com manutenção da cláusula de trava de descomissionamento;

"¢ Ratificação da cláusula de desconto dos dias parados igual a do ano passado, e

"¢ 1.000 bolsas de graduação e 500 bolsas de pós graduação.

 

Postado pela Assessoria de Imprensa " 15/10/2011

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