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16/10/2014

PLR começa a chegar ao bolso dos bancários

Os bancários já estão recebendo a Participação nos Lucros e Resultados (PLR). O Banco do Brasil pagou no dia 13. Bradesco e Itaú creditam na sexta 17. Santander e Caixa na segunda 20. O prazo limite para todas as instituições é 23 de outubro, dez dias após a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), na segunda-feira 13. A segunda parcela deve ser creditada até 2 de março de 2015.

> Novos acordos estão assinados

O Santander se comprometeu a pagar, ainda, as diferenças salariais e dos vales, retroativas a 1º de setembro, data base da categoria. Os outros bancos ainda não anunciaram.

O reajuste conquistado para os salários foi de 8,5% (aumento real de 2,02%) e 9% para o piso (2,5% acima da inflação). Para o vale-refeição, o ganho foi maior, de 12,2% (5,5% de aumento real).

"Os bancários começam a receber o que foi resultado da luta e da nossa capacidade de negociação. Conseguimos, mesmo com uma campanha mais rápida, aumento real maior, valorização do piso, do vale-refeição e avanços importantes, por exemplo, no combate às metas", destaca a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira.

Vale lembrar que desde 2013 os bancários têm direito à PLR sem IR com isenção até R$ 6.270 e descontos nas outras faixas. "Todos os trabalhadores pagam menos imposto", ressalta a dirigente.

> Mais um ano de PLR sem IR para os trabalhadores

Antecipação da PLR " O valor da antecipação da PLR será de 54% do salário mais R$ 1.102,79, limitado a R$ 5.915,95 e ao teto de 12,8% do lucro lí­quido. Na mesma data, haverá, ainda, antecipação da parcela adicional. O valor será de 2,2% do lucro lí­quido do primeiro semestre de 2014, limitado a R$ 1.837,99.

Itaú " Os bancários do Itaú receberão, ainda, o Programa Complementar de Remuneração (PCR), reajustado esse ano para R$ 2.080. O montante representa 6,67% mais que o do ano passado. O PCR não pode ser descontado dos programas próprios, como Prad e Agir.

HSBC " O HSBC teve prejuízo, mas o movimento sindical garantiu o pagamento de R$ 3 mil a título de participação nos resultados do trabalho. Os funcionários devem receber R$ 2 mil até o dia 23. Os R$ 1 mil restantes serão creditados em fevereiro de 2015.

Fonte: Seeb SP

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